Дополнительная профессиональная образовательная программа.
Назначение программы: МВА – Engineering Management посвящена вопросам разработки и внедрения инновационных подходов к управлению наукоемким бизнесом, инновационной деятельностью, а именно средой и проектами, направленными на создание новых продуктов и услуг, коммерциализацию технологий.
Цель программы - развитие руководителей:
- Способных сформировать инфраструктуру экономики, работающую как бизнес-инкубатор рыночных проектов
- Обладающих компетенциями, позволяющими управлять как самостоятельными инновационными компаниями, так и структурными подразделениями крупных корпораций.
Миссия программы МВА-ЕМ: сформировать у руководителей и участников научно-технических проектов, в том числе представителей индустриальных партнеров комплекс управленческих компетенций, необходимых для инновационного характера развития хозяйствующих субъектов и коммерциализации научных разработок университетов, входящих в состав НОЦ.
Целевая аудитория Программы
- Руководители инженерных и конструкторских служб индустриальных корпораций
- Руководители и собственники инновационных бизнесов
- Руководители научно-исследовательских и опытно-конструкторских организаций
Получаемые компетенции
Аналитические:
- анализировать поведение потребителей экономических благ и формирование спроса
- применять количественные и качественные методы анализа при принятии управленческих решений
- владеть средствами программного обеспечения анализа и количественного моделирования систем управления
- владеть методами и программными средствами обработки деловой информации
- моделировать бизнес-процессы
- анализировать финансовую отчетность и принимать обоснованные инвестиционные, кредитные и финансовые решения
- оценивать эффективность использования различных систем учета и распределения затрат
- проводить анализ рыночных и специфических рисков, использовать его результаты для принятия управленческих решений
- владеть техниками финансового планирования и прогнозирования
- проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений
Планирование деятельности:
- уметь оценивать идею, проектировать бизнес на операционном, тактическом, стратегическом и корпоративном уровне
- создавать инновационные бизнесы и выводить их на отечественные и международные рынки
- составлять и организовывать выполнение планов новой техники, технического перевооружения и реконструкции
- формировать, развивать и интегрировать функциональные, процессные и проектные системы управления
Организационно-управленческие:
- проектировать и развивать производственные мощности и логистические цепочки
- использовать основные теории мотивации, лидерства и власти для решения управленческих задач
- эффективно организовать групповую работу
- участвовать в разработке маркетинговой стратегии организаций
- использовать основные методы финансового менеджмента для стоимостной оценки активов
- оценивать влияние инвестиционных решений и решений по финансированию на рост ценности (стоимости) компании
- участвовать в разработке стратегии управления человеческими ресурсами организаций
- участвовать в реализации программы организационных изменений
- планировать операционную (производственную) деятельность организаций
- разрабатывать и управлять проектами по цифровизации и цифровой трансформации бизнесов.
- Очно-заочная форма обучения, без отрыва от производства;
- Продолжительность обучения – 2 года;
- Занятия проводятся 1раз в неделю с 18.00 до 21.00;
- 1 раз в месяц организуются «воскресные» семинары по управлению, т.е. занятия проходят в субботу и воскресенье
- Возможность участия в зарубежных стажировках
Разработчики программы МВА-ЕМ
По завершении Программы слушатель защищает Мастерскую диссертацию и получает диплом установленного образца.
Структура и содержание программыРаздел I. Внешняя среда бизнеса
- Эффективный самоменеджмент
- Среда бизнеса, в том числе инновационного, основные тренды развития
- Обзор федеральной и региональной системы поддержки инноваций
- Информационная среда бизнеса, с учетом отраслевых специфик
Раздел II. Организация и организационное развитие
- Организация как система, жизненный цикл. Управленческий процесс.
- Стратегический аудит. Анализ и оценка идей по развитию бизнеса
- Корпоративное управление. Стекхолдерский подход.
- Архитектура бизнеса и её элементы: стратегия и структура, процессы и проекты
- Принципы построения архитектуры предприятия и архитектуры информационных систем
Раздел III. Стратегия и риски
- Разработка стратегии: от идеи к конкретному плану. Трансформация стратегии. Реализация стратегии.
- Стратегия и бизнес-моделирование
- Инструменты стратегического планирования
- Управление рисками.
- Принципы взаимосвязи бизнес-стратегии и организации ИТ
Раздел IV. Системы управления
- Ядро системы управления, уровни управления, элементы и архитектуры систем упр., проектирование.
- Создание системы управления проектами
- Практикум
- Интеграция и автоматизация систем управления
- Системы планирования и контроля. Бизнес-планирование
- Тренинг по б/п «Альт-Инвест»
Раздел V. Функциональные системы управления
- Маркетинг и международный маркетинг
- Маркетинговые методы определения востребованности результатов НТР
- Продажи сложных продуктов и услуг
- Практикум
- Финансовый менеджмент для нефинансовых менеджеров
- Финансовый анализ как инструмент определения привлекательности бизнеса
- Привлечение инвестиций в инновационные проекты. Практические кейсы по оформлению заявок на инновации
Раздел VI. Технологии управления компанией
- Технологии принятия управленческих решений
- Инжиниринг бизнес-процессов Компании
- Инжиниринг системы управления НИОКР
Раздел VII. Управление изменениями и инновациями
- Подходы к управлению изменениями. Параметры изменений, модель процессов и стратегии изменений. Оценка изменений.
- Виды и классификация инноваций. Управление инновациями.
- Основы управления инновационными проектами
Раздел VIII. Управление инновационными проектами
- Управление инновационными проектами по созданию двигателей нового поколения. Практикум.
- Управление цифровыми системами для инженерного проектирования широкого спектра. Практикум.
- Управление проектами по созданию высокотехнологичных продуктов для космической индустрии. Практикум.
- Управление проектами создания высокотехнологичных продуктов для транспортной отрасли. Практикум.
- Управление проектами по созданию цифровых систем управления сельским хозяйством. Практикум.
- Управление инновационными проектами в сфере биомедицинских инженерных технологий. Практикум.
- Управление инновационными проектами в сфере технологий водородной энергетики. Практикум.
- Управление проектами по созданию продуктов искусственного интеллекта. Практикум.
Раздел IX. Цифровизация и цифровая трансформация
- Современные тренды цифровизации. Диагностика цифровой зрелости. Цифровая бизнес-модель. Цифровые платформы.
- Формирование дорожной карты цифровой трансформации, управленческие практики.
- ИТ-инфраструктуры: локальные, облачные, гибридные. Информационная безопасность.
- ИТ технологии и тренды
- Управляемая и безопасная гибридная инфраструктура. Миграция нагрузок в облако – вычисления, хранение, виртуализация. Обеспечение безопасности гибридной инфраструктуры. Практикум.
- Обработка и визуализация больших данных. Практикум.
- Поддержка и сопровождение удаленных команд. Технологии он-лайн с применением очков для виртуальной и дополненной реальности. Практикум.
- Отечественные ПО для формирования работоспособной инфраструктуры. Практикум.
- Роботизация бизнес-процессов на базе российских технологий. Практикум.
- Microsoft 365 – новый уровень командной работы, в том числе с применением удаленных методов. Практикум.
Раздел X. Личностное развитие
- Командообразование в организации
- Эффективные технологии делового общения при разрешении конфликтов.
- Эффективное построение и проведение презентации
- Инструменты персонального развития руководителей
- Внедрение изменений
- Логика разработки презентаций инновационных проектов. Практика разработки презентаций из библиотеки технопарка «Жигулевская долина»
Раздел XI. Предпринимательство и инновации. Выездной модуль в технопарке «Жигулевская долина»
- Формирование команд для реализации инновационных проектов\
- Разработка бизнес-планов для реализации инновационных проектов
- Работа с индустриальными партнерами: формирование заинтересованности, формы и условия взаимодействия
Раздел XII Интенсивная 4-х дневная преакселерационная программа «Навигатор инноватора» («Сколково»). Выездной модуль в технопарке «Жигулевская долина»
- Инструменты трекинга: стимулирование кратного роста проектов
- Актуальность идеи. Траектория развития и валидации предпринимательской идеи
- Проблема клиента: инструменты выстраивания клиентоцентричного бизнеса («вокруг» проблемы клиента)
- Продукт: построение бизнес-модели развития продукта
- Демо-день: презентация продукта
Раздел XIII. Защита + экзамен
- Государственный экзамен на базе КДИ «Максимум»
- Подготовка ВКР. Консалтинговое сопровождение реализации проектов по созданию Startup и их акселерации
- Защита ВКР