БИЗНЕС-ЗАВТРАК «УПРАВЛЕНИЕ ЗДОРОВЬЕМ: как беречь и активизировать резервные возможности организма в холодное время года»
- 17.12.2025
17 декабря состоялся бизнес‑завтрак комитета по здравоохранению Клуба директоров Самарской области. Тема встречи — «Управление здоровьем: как беречь и активизировать резервные возможности организма в холодное время года» — особенно актуальна для делового сообщества, где высокая работоспособность и устойчивость к нагрузкам напрямую влияют на эффективность бизнеса.
Мероприятие организовали:
Космиров Сергей Витальевич (к. э. н.) — председатель комитета по здравоохранению КД СО, исполнительный директор Семейной клиники КОСМА.
Космирова Надежда Геннадьевна (к. э. н.) — член Общественного совета при Минздраве Самарской области, директор по развитию Семейной клиники КОСМА;
С докладами выступили ведущие эксперты медицинских учреждений:
Губарева Екатерина Юрьевна (Клиники СамГМУ, к. м. н.) — о принципах управления здоровьем в холодный период;
Митрозаева Анастасия Александровна (Клиника КОСМА) — об IV‑терапии как методе восстановления органов и систем;
Хаматнурова Лилия Ринатовна и Панфилов Иван Александрович (Клиника «Мать и дитя») — о роли пищеварения в активации резервов организма;
Тарадеева Татьяна Владимировна (ИНВИТРО) — о способах сохранения здоровья зимой;
Холова Елена Александровна (Клиники СамГМУ) — об организации здравпунктов и цифровизации медкабинетов на предприятиях.
Ключевые выводы для бизнеса
Встреча дала участникам не только теоретическую базу, но и практические инструменты:
Современные медицинские решения — эксперты представили проверенные методы поддержания работоспособности сотрудников в сезон повышенной нагрузки на организм.
Чек‑листы для профилактики — участники получили алгоритмы оценки состояния здоровья и перечня необходимых обследований. Это позволяет:
своевременно выявлять риски;
планировать профилактические мероприятия;
снижать количество больничных.
Корпоративное здоровье как инвестиция— обсуждение показало, как осведомлённость о зонах риска и систематическая профилактика влияют на:
продолжительность активной трудоспособности сотрудников;
качество их самочувствия и, соответственно, продуктивность;
лояльность персонала к компании, внедряющей ЗОЖ‑инициативы.
Ключевые выводы, важные для руководителя:
-Факторы риска в зимнее время: Пониженные температуры, риски для сосудов, сухой воздух, недостаток витамина Д
-Важно избегать переутомления
-Сон: регулярный подъём и отход ко сну
-Закаливание и адаптация к холоду
-Профилактика простудных заболеваний
-Правильное питание
-Важно приходить к врачу - не тогда, когда заболит, а ДЛЯ ТОГО, ЧТОБЫ НЕ ЗАБОЛЕЛО.
-Проведение дней здоровья на предприятиях, с интерактивными лекциями.
-На территории предприятий могут быть организованы здравпункты при сотрудничестве с СамГМУ и др.
Выражаем глубокую признательность спикерам — представителям медицинских учреждений, поделившимся профессиональным опытом и ценными знаниями на нашем мероприятии. Экспертный взгляд, практические рекомендации и готовность к открытому диалогу сделали встречу по‑настоящему содержательной и полезной для делового сообщества.
Особую благодарность хотим выразить организаторам мероприятия — Сергею Витальевичу Космирову и Надежде Геннадьевне Космировой.
Профессионализм, умение выстроить продуктивный диалог между экспертами и аудиторией стали залогом успеха встречи. Мероприятие прошло в тёплой, деловой атмосфере.
Мероприятие организовали:
Космиров Сергей Витальевич (к. э. н.) — председатель комитета по здравоохранению КД СО, исполнительный директор Семейной клиники КОСМА.
Космирова Надежда Геннадьевна (к. э. н.) — член Общественного совета при Минздраве Самарской области, директор по развитию Семейной клиники КОСМА;
С докладами выступили ведущие эксперты медицинских учреждений:
Губарева Екатерина Юрьевна (Клиники СамГМУ, к. м. н.) — о принципах управления здоровьем в холодный период;
Митрозаева Анастасия Александровна (Клиника КОСМА) — об IV‑терапии как методе восстановления органов и систем;
Хаматнурова Лилия Ринатовна и Панфилов Иван Александрович (Клиника «Мать и дитя») — о роли пищеварения в активации резервов организма;
Тарадеева Татьяна Владимировна (ИНВИТРО) — о способах сохранения здоровья зимой;
Холова Елена Александровна (Клиники СамГМУ) — об организации здравпунктов и цифровизации медкабинетов на предприятиях.
Ключевые выводы для бизнеса
Встреча дала участникам не только теоретическую базу, но и практические инструменты:
Современные медицинские решения — эксперты представили проверенные методы поддержания работоспособности сотрудников в сезон повышенной нагрузки на организм.
Чек‑листы для профилактики — участники получили алгоритмы оценки состояния здоровья и перечня необходимых обследований. Это позволяет:
своевременно выявлять риски;
планировать профилактические мероприятия;
снижать количество больничных.
Корпоративное здоровье как инвестиция— обсуждение показало, как осведомлённость о зонах риска и систематическая профилактика влияют на:
продолжительность активной трудоспособности сотрудников;
качество их самочувствия и, соответственно, продуктивность;
лояльность персонала к компании, внедряющей ЗОЖ‑инициативы.
Ключевые выводы, важные для руководителя:
-Факторы риска в зимнее время: Пониженные температуры, риски для сосудов, сухой воздух, недостаток витамина Д
-Важно избегать переутомления
-Сон: регулярный подъём и отход ко сну
-Закаливание и адаптация к холоду
-Профилактика простудных заболеваний
-Правильное питание
-Важно приходить к врачу - не тогда, когда заболит, а ДЛЯ ТОГО, ЧТОБЫ НЕ ЗАБОЛЕЛО.
-Проведение дней здоровья на предприятиях, с интерактивными лекциями.
-На территории предприятий могут быть организованы здравпункты при сотрудничестве с СамГМУ и др.
Выражаем глубокую признательность спикерам — представителям медицинских учреждений, поделившимся профессиональным опытом и ценными знаниями на нашем мероприятии. Экспертный взгляд, практические рекомендации и готовность к открытому диалогу сделали встречу по‑настоящему содержательной и полезной для делового сообщества.
Особую благодарность хотим выразить организаторам мероприятия — Сергею Витальевичу Космирову и Надежде Геннадьевне Космировой.
Профессионализм, умение выстроить продуктивный диалог между экспертами и аудиторией стали залогом успеха встречи. Мероприятие прошло в тёплой, деловой атмосфере.