Цель данного тренинга была в освоении методологии, позволяющей выстроить модель персонального развития руководителя. 
В результате прохождения тренинга участники:
• узнали современные подходы к саморазвитию;
• отработали на практике технологию выбора компетенции для развития;
• узнали принципы составления индивидуального плана развития (ИПР);
• узнали о ключевых методах саморазвития.